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想要解答在生活中遇到的痛點

 

     目前為止,承受調查的人當中常提到的想法來源,就是創業者在個人生活中,所閱曆到的某一項波折或是讓人懊喪的事物。你能否想過,本人的疑問可能會值幾錢嗎?你能夠去問肯特·普蘭克特(Kent Plunkett),他之所以會興辦Salary.com,就是當他要雇用一位秘書時,發現本人不肯定要付幾薪水。在樹立了全世界最大的薪酬數據庫之後,公司于2007年上市,市值高達1.75億美圓。哈爾濱廣告設計

遇到有才氣的人,然後一同創業

    假如你想要興辦一家公司,那就好好地察看身邊的人,特别是你工作的場所或學校。一些人曾正告,跟商學院的朋友創業并不是一個好戰略,但數據卻顯現了不同的結果。從2003年起就創建、私募投資或公開上市市值超越十億美圓的39家企業當中,簡直一半都是由在學校裡就結識的的開創人所創建的。想法接近的人可以近間隔的相處,似乎是讓新點子呈現的關鍵催化劑。Spinback的共同興辦人科裡·卡帕索(Corey Capasso)、安德魯·佛瑞納西(Andrew Fereneci)以及丹·瑞希(Dan Reich)先是在威斯康辛大學認識,多年之後才一同興辦這家公司,Buddy Media2011年将其收買。

天賦異禀或鬥志高昂 然後投身事業

      花一個小時,寫下來本人具有的技藝及熱情,你可能就會發現本人的下一個創業好點子。屬于這個類别的創業者,都十分理解本人,并尋覓創新的辦法将工作經曆和喜好轉變為成熟的企業。亞曆克莎·馮·托貝爾(Alexa von Tobel)把本人協助“千禧世代”(Millennials)的熱情,與說明複雜的金融問題的技藝分離起來,興辦了網絡财務規劃公司LearnVest ,并且募集了超越四千萬美圓。

在一個行業工作很久,因而發現顧客需求

      還以為本人在公司裡任勞任怨,最後除了一份不夠用的退休金之外,就别無所獲嗎?假如你運用本人的經曆,好好地考慮顧客的哪些需求未被滿足,你就有可能在踏上緻富之路。屬于這個類别的創業者,在興辦跟某個産業有直接相關的公司之前,曾經在該行業或相關行業内工作了很多年。在成立創新的網絡個人保險搜索公司KnowItOwl之前, 弗朗索瓦·德拉梅(Francois de Lame)跟珍妮弗·菲茨傑拉德(Jennifer Fitzgerald)都在個人保險行業裡累積了大量的經曆和學問。

研讨許多創業想法,最後精簡成一個

     精明的人充沛運用諸如Quora Hacker News等新的信息來源,停止“從上而下”的研讨,并且運用一種以數據驅動的消弭法,最後得到一個商業點子。許多人也十分擅長追蹤有效的商業形式和企業,抱有可以找到打破性勝利并将其運用到新市場的目的。Diapers.com的興辦人金柏爾·湯瑪斯(Kimball Thomas)和戴維斯·史密斯(Davis Smith)看到了把公司營運形式帶到巴西市場的價值。他們最新的目的是再過幾年之後,公司停業額可以到達十億美圓。

    所以,這些發現關于不斷想成為創業者的你意味着什麼?假如你堕入窘境而無法開端,那就先暫停一下。你能夠從周遭豐厚的來源之中,提取創業的點子,然後開端停止小型實驗來考證你的假定。隻需努力工作,堅持昂揚士氣,再加上一些好運氣,你很有可能把握住下一個好時機。

 


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